□ 釜山市宣布,截至去年年底,以釜山市人口减少地区为中心*推进的“釜山型度假地远程办公(Workation)激活项目”的累计参与人数已突破1万人(全年累计人次)。
* 总共5个自治区:人口消失地区(东区、影岛区、西区)和人口关注地区(中区、金井区)
○ 去年(2024年)参与“釜山型度假地远程办公(Workation)”的人数达6,900多人次,较2023年的3,300多人次增加了两倍以上,呈现出显著的增长势头。
○ 由于拥有多样的旅游产品和舒适的办公空间设施,这里已经成为 ▲1100多家企业的员工摆脱都市日常生活,重获活力以及开展团队项目的理想场所 ▲也是国内外自由职业者在兼顾休闲和工作的同时在新环境中获得创意灵感的最佳地点。
□ 特别是,战略性的宣传活动在增加参与人数和提升满意度方面取得了成功的业务成果。
○ 釜山市在去年一年期间,通过 ▲面向首都圈企业举办业务说明会 ▲与首尔市中小企业合作推进度假地远程办公(Workation)合作项目 ▲线上线下广告等,展开了多角度的宣传战略,扩大了釜山的知名度。
○ 为了抢占海外用户需求,还在各种国际论坛和旅游展上持续开展全球宣传营销活动。特别是在去年(2024年)9月,“全球数字游民Workation活动” 成功举办。此次活动有81名海外参与者参加,他们在一个多月的时间里,在釜山体验了包括各种交流(网络)活动在内的度假地远程办公(Workation)项目。参与者问卷调查结果显示,海外参与者认为,釜山生活成本低廉,交通便利,具备良好的基础设施和工作环境,是世界各国数字游民的理想城市。
□ 将来,市政府计划发掘更多个性化内容,进一步发展全球度假地远程办公(Workation)。
○ 今年(2025年),为了进一步提升“釜山型度假地远程办公(Workation)”的全球品牌形象,计划扩大相关活动和项目,并持续推进海外宣传营销。
○ 办公空间除了现有的据点中心和3个卫星中心以外,从2月开始将新增2个卫星中心*,共提供6个具有特色的办公环境。
*新增2个卫星中心:拉瓦尔斯(La Valse)酒店休息室(影岛区),松岛Grab the Ocean酒店(西区)
○ 此外,为了改善工作环境还将 ▲扩充24小时开放的办公空间,为因时差而深夜工作的国际度假地远程工作者(全球Workationer)和国内自由职业者提供更广泛的工作环境选择。与此同时,还计划 ▲通过与可携带宠物的酒店设施合作,开发“宠物同游工作度假(With Pet Workation)”相关内容,并为家庭参与者提供与育儿设施相结合的育儿特色项目,以提供家庭友好型环境。
○ 另外,去年(2024年)入选文化体育观光部公募项目的“工作度假激活项目(Sea LAB in BUSAN)”是在海云台区一带推进的,该地区并非人口减少地区,项目期限将延长至今年3月。
□ 有关“釜山型度假地远程办公(Workation)”的使用及详细说明,可通过官方网站(www.busaness.com)进行确认。