□ 釜山市宣佈,截至去年年底,以釜山市人口減少地區爲中心*推進的“釜山型度假地遠程辦公(Workation)激活項目”的累計參與人數已突破1萬人(全年累計人次)。
* 總共5個自治區:人口消失地區(東區、影島區、西區)和人口關注地區(中區、金井區)
○ 去年(2024年)參與“釜山型度假地遠程辦公(Workation)”的人數達6,900多人次,較2023年的3,300多人次增加了兩倍以上,呈現出顯著的增長勢頭。
○ 由於擁有多樣的旅遊產品和舒適的辦公空間設施,這裏已經成爲 ▲1100多家企業的員工擺脫都市日常生活,重獲活力以及開展團隊項目的理想場所 ▲也是國內外自由職業者在兼顧休閒和工作的同時在新環境中獲得創意靈感的最佳地點。
□ 特別是,戰略性的宣傳活動在增加參與人數和提升滿意度方面取得了成功的業務成果。
○ 釜山市在去年一年期間,通過 ▲面向首都圈企業舉辦業務說明會 ▲與首爾市中小企業合作推進度假地遠程辦公(Workation)合作項目 ▲線上線下廣告等,展開了多角度的宣傳戰略,擴大了釜山的知名度。
○ 爲了搶佔海外用戶需求,還在各種國際論壇和旅遊展上持續開展全球宣傳營銷活動。特別是在去年(2024年)9月,“全球數字遊民Workation活動” 成功舉辦。此次活動有81名海外參與者參加,他們在一個多月的時間裏,在釜山體驗了包括各種交流(網絡)活動在內的度假地遠程辦公(Workation)項目。參與者問卷調查結果顯示,海外參與者認爲,釜山生活成本低廉,交通便利,具備良好的基礎設施和工作環境,是世界各國數字遊民的理想城市。
□ 將來,市政府計劃發掘更多個性化內容,進一步發展全球度假地遠程辦公(Workation)。
○ 今年(2025年),爲了進一步提升“釜山型度假地遠程辦公(Workation)”的全球品牌形象,計劃擴大相關活動和項目,並持續推進海外宣傳營銷。
○ 辦公空間除了現有的據點中心和3個衛星中心以外,從2月開始將新增2個衛星中心*,共提供6個具有特色的辦公環境。
*新增2個衛星中心:拉瓦爾斯(La Valse)酒店休息室(影島區),鬆島Grab the Ocean酒店(西區)
○ 此外,爲了改善工作環境還將 ▲擴充24小時開放的辦公空間,爲因時差而深夜工作的國際度假地遠程工作者(全球Workationer)和國內自由職業者提供更廣泛的工作環境選擇。與此同時,還計劃 ▲通過與可攜帶寵物的酒店設施合作,開發“寵物同遊工作度假(With Pet Workation)”相關內容,併爲家庭參與者提供與育兒設施相結合的育兒特色項目,以提供家庭友好型環境。
○ 另外,去年(2024年)入選文化體育觀光部公募項目的“工作度假激活項目(Sea LAB in BUSAN)”是在海雲臺區一帶推進的,該地區並非人口減少地區,項目期限將延長至今年3月。
□ 有關“釜山型度假地遠程辦公(Workation)”的使用及詳細說明,可通過官方網站(www.busaness.com)進行確認。