| 교육비전 |
행복한 미래도시, 그린스마트 부산 견인 인재양성** |
| 교육슬로건 |
공적열정으로 속도감 있는 변화와 혁신을 실천하는 글로벌 허브도시 인재 |
| 추진전략 |
1. 지방시대를 견인하는 공직자의 공직윤리 정립 |
| 2. ‘글로벌 허브도시 부산’ 도약, 변화와 혁신의 역량 개발 |
| 3. 디지털 혁신시대 인공지능 기반 행정의 역량 강화 |
| 4. 공적열정의 공직자 삶에 특별한 쉼과 회복 지원 |
| 추진과제 |
1-1. 국정철학 및 국정과제의 공유・확산 교육 지속 운영 |
| 1-2. 지방시대를 견인하는 핵심 인재의 공직윤리 교육 강화 |
| 1-3. 서로 돕고 힘이 되어주며 함께 성장하는 공직문화 모색 |
| 2-1. 글로벌 허브도시 실현을 위한 직무전문성 개발 |
| 2-2. 글로벌 허브도시 공무원의 핵심 역량 강화 |
| 2-3. 핵심 시책 이해를 위한 『부산형 특화 이러닝 콘텐츠』 제공 |
| 3-1. 학습을 넘어 변화를 만드는 AI 교육으로 도약 |
| 3-2. 데이터 기반 행정혁신 대응 교육 추진 |
| 3-3. AI 시대 디지털 삶을 실현하는 디지털 혁신기술 선제적 체험 |
| 4-1. 쉼으로 배우고, 마음을 채우는 교육과정 확대 |
| 4-2. 지역사회와 상생하는 열린 교육기관 실현 |
| 4-3. 부산시 장노년 평생교육 플랫폼을 활용한 은퇴자 교육 개편 |
